Maestros con menos capacidades, seguirán dando clases aunque sean burros.

México, DF.- La SEP propuso que todos los maestros, directores y supervisores se sometan al menos cada cuatro años a una evaluación de su desempeño para permanecer en el servicio.

Tendrán hasta tres oportunidades, en un periodo de tres años, para aprobar la evaluación, de no hacerlo, serán reasignados a otra actividad fuera del salón de clases.

El proyecto de Ley General del Servicio Profesional Docente (SPD), presentado ayer por la dependencia, establece, por primera vez, una normatividad para los maestros –para su ingreso, promoción, reconocimiento y permanencia– distinta a la del resto de los trabajadores al servicio del Estado.

Propone eliminar la plaza de base automática, establecer el Servicio de Asistencia Técnica y un periodo de inducción para los maestros de nuevo ingreso, así como un programa de tutorías.

Señala que los maestros y directores de educación básica y media superior que obtengan la plaza mediante un concurso de oposición, deberán pasar por un periodo de inducción de dos años, que deberán aprobar para obtener la plaza de base o el nombramiento definitivo.

En la actualidad, un maestro pasa el examen del Concurso de Plazas y se le otorga la base de manera automática, y en Michoacán y Oaxaca los normalistas obtienen la plaza al terminar la licenciatura.

Los concursos de oposición que autorizará el INEE, tanto de docentes como de directores y supervisores, comenzarán a aplicarse en julio de 2014.

Las autoridades educativas serán las encargadas de seleccionar a los evaluadores, que serán certificados por el INEE.

Se indica que sólo serán válidos aquellos nombramientos que se sujeten a la Ley del SPD.

En la propuesta de la SEP se plantea que el INEE deberá crear un Marco General de una Educación de Calidad, que establecerá la normalidad mínima en el desarrollo del ciclo escolar y la escuela, cuyo cumplimiento es obligatorio para todos los maestros, y los niveles mínimos para el ejercicio de la docencia y los cargos de director y supervisor.

Las plazas vacantes se ocuparán según orden de prelación de la lista de los aspirantes.