reforma laboral solo beneficia a empresarios, perjudica al pueblo.
https://noticias-ixtepec.blogspot.com/2012/10/reforma-laboral-solo-beneficia.html
Aprobación
de reforma laboral solo beneficiará a empresarios: diputados PRD.
Afirmaron
que la demanda en materia de transparencia y rendición de cuentas es que el
contenido de la reforma cumpla con lo establecido en los convenios acordados
con el Comité de Libertad Sindical de la OIT.
Ciudad de
México • El PRD en la Cámara de
Diputados aseveró que de aprobar el Senado la reforma laboral en los términos
actuales sólo resultarán beneficiados los empresarios y los líderes sindicales
que se oponen a la transparencia con el argumento de la autonomía.
Miguel
Alonso Raya, vicecoordinador del partido del sol azteca en San Lázaro, acusó en
entrevista que representantes de la iniciativa privada demandan que se apruebe
la minuta de reforma laboral como está, para poder abaratar la contratación y
el despido.
El diputado
federal remarcó que si esa reforma se aprueba en el Senado en los términos
actuales persistirá la opacidad y los empresarios seguirían privilegiando y
teniendo relaciones con líderes sindicales a los que se les otorgan tomas de
nota sin que demuestren ni siquiera que tienen afiliados.
Alonso Raya
planteó que los gremios que se oponen a la transparencia con el argumento de
que no permitirán que se violente la autonomía “lo que buscan es que se
mantenga la impunidad”.
Insistió que
la demanda del PRD en materia de transparencia y rendición de cuentas es que el
contenido de la reforma a la Ley Federal del Trabajo cumpla con lo establecido
en los convenios acordados con el Comité de Libertad Sindical de la OIT.
También que
se atienda la cláusula 398 de ese mecanismo en la que se plantea que se debe
legislar para que el voto directo y secreto se ejerza y haya posibilidades para
que los trabajadores elijan a los dirigentes que consideren los deben
representar para efectos de la contratación colectiva.
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1 comentario
Tanto que discuten sobre los sindicatos y sus dirigentes, cuando estos desaparecerán con el nuevo sistema de subcontratación.
Actualmente las empresas están desarrollando sus propias proveedoras de personal, llamadas empresas de Outsoursing (Empresas de SUBCONTRATACION). Con todos los beneficios para las empresas que administran estas, desafortunadamente mas del 50% son empresas con dueños extranjeros, el servicio de Outsoursing es 100% deducible de impuestos y a esto le agregamos que no se consideran utilidades para los empleados y laboran con el mínimo de prestaciones que considera la supuesta “LEY”, esto nos lleva a la era de la esclavitud, pero con una administración de trabajadores “esclavos” moderna llamada OUTSOURSING. Al final quien sale perdiendo es el trabajador Mexicano y quien sale ganando son los empresarios extranjeros y sus dos empresas la que genera ganancias y la que administra a su personal.
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